Pourquoi la conduite intelligente est une bonne affaire

1. Les conducteurs intelligents sont des conducteurs sûrs
Il est dans l'intérêt de toute entreprise de gérer la sécurité de ses conducteurs. Chaque collision est susceptible de perturber les activités de votre entreprise, et chaque fois que ces activités sont perturbées, de nombreuses personnes sont touchées, y compris vos clients. Lorsqu'une collision se produit, elle a de nombreux effets associés, et peut entraîner des blessures et des dommages, des frais médicaux, des réparations, une perte de temps de travail, ainsi que le temps et les frais administratifs associés. Une collision grave peut même faire la une des journaux et porter atteinte à votre marque.

La création d'une culture d'entreprise qui encourage activement un comportement de conduite plus sûr peut se traduire par des économies de coûts et de temps pour votre entreprise et contribuer à maintenir des relations positives avec les clients.

2. Laconduite intelligente réduit la consommation de carburant et les émissions
En raison de la hausse des prix du pétrole, le coût du carburant n'a jamais été aussi élevé, de sorte que l'économie de carburant est une priorité pour de nombreuses entreprises. Si l'on ajoute à cela l'objectif de parvenir à des émissions nettes nulles d'ici 2050, l'importance de réduire la consommation de carburant et les émissions des véhicules n'a jamais été aussi grande. Les conducteurs avisés savent manier l'accélérateur et le frein en douceur, ce qui est bon non seulement pour la sécurité, mais aussi pour la consommation de carburant et l'environnement. Une usure moindre des véhicules peut également contribuer à améliorer la valeur résiduelle des véhicules.

En outre, l'incitation à une conduite plus intelligente est bénéfique pour les flottes équipées de VE, car la conduite intelligente permet d'augmenter l'autonomie.

3. Un programme de conduite intelligente peut augmenter la productivité
Des travailleurs engagés sont essentiels à la réussite d'une entreprise. Une étude sur l'engagement des employés et la culture a conclu que : "tant l'alignement culturel que l'engagement ont une relation avérée avec les performances financières d'une entreprise. Ensemble, ces deux forces ont un impact plus positif sur le chiffre d'affaires que lorsqu'elles travaillent indépendamment."[1]De plus, des recherches ont montré que :

• Les entreprises dont les travailleurs sont très engagés ont 70 % d'accidents en moins que les entreprises dont l'engagement des employés est faible[2], et que
• Une culture de l'engagement des employés peut conduire à un revenu par employé jusqu'à 18% plus élevé[3]Unprogramme qui encourage la conduite intelligente souligne la mission de votre entreprise de garder les employés en sécurité à la fois sur le lieu de travail et en dehors, et offre la possibilité d'impliquer les familles et la communauté au sens large également. Les défis de l'entreprise, le retour d'information et la gamification peuvent aider les participants à se sentir membres d'une équipe et favoriser le bien-être des employés.

4. La promotion de la conduite intelligente soutient vos efforts en matière de RSE

Quelle que soit la taille de votre entreprise, sa situation géographique ou son secteur d'activité, la responsabilité sociale des entreprises est importante. Il est de la plus haute importance pour vos clients, partenaires et parties prenantes que vous puissiez démontrer que vous prenez des mesures pour exercer vos activités de manière plus sûre et plus durable.

L'importance d'encourager activement un comportement de conduite plus sûr et plus propre s'accroît de jour en jour, car nous comprenons l'impact considérable de la conduite sur le monde qui nous entoure. Nous savons que les décès dus aux déplacements routiers sont plus nombreux sur le lieu de travail que sur le lieu de travail[4 ] et qu'un décès sur trois sur la route survient alors que quelqu'un conduit pour le travail[5]. En encourageant vos employés à conduire plus intelligemment, vous contribuerez à améliorer la sécurité au sein de votre organisation, et à un niveau beaucoup plus large.

5. Laconduite intelligente soutient les objectifs de développement durable de l'ONU
Adopté par tous les États membres de l'ONU en 2015, le Programme 2030 pour le développement durable fournit un plan directeur pour la paix et la prospérité des personnes et de la planète, aujourd'hui et à l'avenir. En son cœur se trouvent les 17 objectifs de développement durable (ODD), qui constituent un appel urgent à l'action de tous les pays.

La conduite intelligente soutient neuf des 17 ODD, ce qui signifie que votre entreprise peut contribuer à un avenir meilleur et plus durable pour tous en encourageant la conduite intelligente au sein de votre organisation.

[1] Trends-in-Global-Employee-Engagement-Report-2015_EMEA.pdf (aon.com)

[2] SOAW_Report_GEN_1216_WEB_FINAL_rj.pdf (workcompprofessionals.com)

[3] SOAW_Report_GEN_1216_WEB_FINAL_rj.pdf (workcompprofessionals.com)

[4] final_report_ward_christie_walton_dec_2020.pdf (ucl.ac.uk)

[5] final_report_ward_christie_walton_dec_2020.pdf (ucl.ac.uk)